面对大学生就业的严峻形势和人才市场的激烈竞争，为了让同学们了解面试的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，HR联盟联合大学生记者团及18级市场营销专业同学举办“多彩简历”活动，以提高大学生应变能力，加强同学们的心理素质，在未来的实战过程中更好地展示自己，把握好就业机会。本次活动主要以模拟面试的形式进行。

模拟面试于2021年10月6日14时在一教A区125教室举办，活动邀请HR联盟协会指导教师陆怡君老师、物流管理教研室郭天娇老师及HR联盟理事会担任评委。此次比赛共分为一分钟自我陈述，两到三分钟评委提问两个部分。

赛前要求参赛选手结合案例岗位制作个人简历。

比赛过程中选手需要在有限的陈述时间里言简意赅地向评委表达自身能力和应聘优势，陈述结束后由评委根据个人简历及岗位需求进行提问。

在应对提问时，14位参赛选手充分结合专业知识与实践经历，随机应变，突出了良好的应变能力和表达能力。

最后四位评委根据举止仪表、简历设计、应变能力、表达沟通能力和专业知识五个方面为选手打分，同时对简历的制作和排版做了点评，根据不同的选手特点给出了针对性的建议。

本次“多彩简历”活动的顺利举办，不仅能够让同学们展现自己的才能，增强自信，还可以掌握更多应聘和就业技巧，弥补不足，突出特长，在以后的实践中运用专业知识，充分实现了以赛促学的第二课堂活动目标及作用。