为了规范线上线下招聘会及招聘单位的管理，防范和规避就业欺诈、“培训贷”、传销等不法行为，保障毕业生的合法权益，为毕业生提供安全的求职环境。现通知如下：

1.对招聘企业及招聘活动实行事前报告备案制度。各专业及教师发布招聘信息前必须将招聘单位营业执照副本及招聘活动安排上报就业工作小组审批备案，就业工作小组成员要对招聘单位资质及招聘信息通过多种渠道进行核实，确保无误后批准实施。

2. 强化招聘活动管理。在招聘活动进行过程中，就业工作小组成员需全程参与管理和监督，确保招聘活动安全有序进行。

3.实施定期反馈制度。对于招聘成功的企业，就业工作小组成员要定期与就业学生沟通，了解学生就业情况，确保企业履约及学生安全在岗。

4.建立黑名单制度。对招聘活动中及招聘活动后，存在任何欺诈、违约等行为的单位，一律列入黑名单，不再提供招聘机会，同时对提供用人单位信息的教师给予提醒谈话。

商学院

                                                                         2021年4月23日