为帮助学生深入了解人力资源管理行业就业形势，科学规划职业发展路径。商学院于4月2日在厚德楼B区203开展2025年人力资源管理专业就业指导讲座。本次讲座由商学院主办，HR联盟协会承办。特邀职己职彼（吉林）企业管理有限公司总经理李宁担任主讲嘉宾，人力资源管理教研室专任教师及22级人力资源管理专业学生参加讲座。

本次讲座聚焦目前人力专业就业的机遇、挑战与前景，提出工伤纠纷诉前调解代理这一新兴就业方向。李宁在讲座中指出，社会经济环境、行业发展阶段、个人专业能力、职业意愿等，都对就业有着重要影响。现实中，人力专业毕业生面临诸多困局，如缺乏实战经验，在民营企业中难以找到合适岗位；受各种因素影响，创业也往往面临失败风险。

面对就业困境，李宁为学生们提供了务实的职业规划建议。鼓励学生们能够拥有“成熟”的职业观，依据自身家庭条件进行规划，从传统的“管理”向“赋能”转型，并且要尽早地进行职业规划，避免毕业后盲目试错。

思路决定出路，观念注定未来。本次讲座不仅帮助学生深入了解行业趋势，更引导其树立正确的就业观念，拓宽职业发展思路。通过与企业专家的面对面交流，学生得以掌握最新就业动态，为未来职业规划提供有力参考。

（初审：李佳琳  复审：尚香君  终审：张智静）