为扎实推进学校“五个一”育人行动落地走实，深化产教融合、校企协同育人成效，落实“携手一家龙头企业”校企合作专项工作，搭建学生实践锻炼、就业成长优质平台，6月24日，商学院精心选拔15名优秀学生，组建专属暑期实习训练营，由商学院副院长范雪梅、行政干事孟宪章老师带队，前往校企合作龙头企业欧亚集团开展专项集体面试及企业研学实践活动。本次活动旨在通过校企双向遴选，组织学生开展为期两个月的定岗暑期实习，切实将实践育人工作走深走实。

活动期间，欧亚新生活购物广场副总经理宣辉、人力资源部部长杜晔对商学院师生一行表示热烈欢迎，对学院学子的综合素养给予高度认可。正式面试环节有序开展，我院学生依次进行自我介绍，结合专业所学、个人特长、实践经历展示自身优势，并现场提交个人简历，从容自信、条理清晰的表现充分展现了商学院学子昂扬向上的精神风貌与扎实的专业功底。

面试交流环节氛围热烈融洽，企业负责人围绕企业发展规划、岗位工作内容、人才培养体系、实习晋升渠道等内容进行详细介绍。同学们积极主动提问，针对实习岗位适配性、门店工作模式、实习薪资待遇、日常工作安排等核心问题与企业负责人展开深入沟通交流，进一步明晰了行业发展现状与职场岗位要求，有效打破了校园理论学习与职场实践应用的壁垒。

面试结束后，在企业工作人员的全程带领和耐心讲解下，师生一行先后参观了欧亚新生活电商运营部、综合超市等核心经营板块。工作人员详细介绍了各部门的运营模式、工作流程、岗位分工以及行业前沿的经营理念，结合行业发展趋势为同学们解读了新零售、电商运营等相关岗位的能力需求，让同学们沉浸式感受龙头企业的标准化运营体系、专业化服务模式和现代化管理理念，直观了解行业实操场景，拓宽了专业视野，深化了对专业就业方向的认知。

本次活动是商学院深耕校企合作、携手行业龙头企业赋能人才培养的重要实践，也是落地学校“五个一”育人行动的关键举措。通过对接优质企业资源，让学生走出课堂、走进企业，切实完成一次高质量社会实践、积累一场真实职场经验、精进一项专业实操能力，有效提升了学生的职场适应能力、沟通表达能力和职业规划能力。

下一步，商学院将持续深耕产教融合育人体系，持续深化与欧亚集团等行业龙头企业的深度合作，常态化开展企业研学、职场面试、岗位实习、定向培养等系列活动，持续做实做细“五个一”育人行动，以校企协同赋能专业人才培养提质增效，为学生搭建更多优质实践就业平台，助力学子高质量就业、全方位成长。

（撰稿人：范雪梅 审核人：李叔宁）